БИЗНЕС-ПОРТАЛ
=> English Page <=
www.belinvest.info
Инвестиционные проекты и предложения в on-line
Автоматизированная подготовка, анализ, размещение и поиск.
На главную
В избранное
Гостевая книга
Карта сайта
Контакты
20 ноября 2010
  О САЙТЕ|УСЛУГИ|ПРОЕКТЫ|СТАТЬИ|ПОМОЩЬ|СОТРУДНИЧЕСТВО|ФОРУМ  
РАЗДЕЛЫ САЙТА   ОБЪЯВЛЕНИЕ
ГЛАВНАЯ
ПОМОЩЬ
БАНК ПРОЕКТОВ
ПУБЛИКАЦИИ
ДОКУМЕНТЫ
КОНТАКТЫ
ФОРУМ
ЛИЧНЫЙ РАЗДЕЛ
ИмяПароль
Забыли пароль?
РЕГИСТРАЦИЯ
СТАТИСТИКА
Пользователей
всего 1249 (+5)
активных 544 (+6)
Проектов
всего 788 (+6)
открытых 305 (+4)
РЕКЛАМА
ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ
Реклама на нашем сайте
Специальные услуги для инвесторов. Хотите найти наилучший вариант вложения средств? Цените свое время, нервы и деньги? Ищите только надежные и эффективные проекты? Заходите сюда! Мы предлагаем наилучшие услуги в этой сфере!
Статьи: Пресс-релизы | Бизнес-климат в Беларуси и СНГ | Инвестору на заметку | Бизнес-планирование | Организация бизнеса | Привлечение инвестиций | Интересное и занимательное



Как удалить сотрудников из офиса?


Популярная за рубежом концепция мобильного офиса только начинает приживаться на российской почве. Пока работодатель, как правило, хочет видеть сотрудника на своем рабочем месте ежедневно. Удаление сотрудников от офиса дает возможность сэкономить на содержании инфраструктуры офиса при условии, что в рабочее время «удаленные» будут работать, а не варить суп. «Наша компания вполне могла бы предоставить сотрудникам возможность работать дома, – говорит Борис Шачнев, помощник директора по внедрению компании-разработчика программного обеспечения «ИТМ», – но в этом случае коллектив становится разрозненным, а мы хотим, чтобы каждый ощущал, что он работает в команде». Между тем некоторые фирмы охотно идут на освобождение сотрудника от обязательного ежедневного посещения офиса. Чаще всего на дому в Петербурге работают диспетчеры, корректоры, художники, дизайнеры компьютерной графики, программисты, операторы баз данных, Интернет-аналитики, редакторы.

«Чтобы написать программу на C++, требуется 2-3 недели, поэтому наши сотрудники, занятые в подобных проектах, выполняют работу дома, – сообщил Владимир Чернобров, менеджер компании «Эли-от+». – Так как работа у них сдельная, то они сами заинтересованы в своевременном и качественном выполнении задания, и особого контроля за ними не требуется».

«В нашей фирме на дому работают некоторые специалисты телефонного маркетинга, машинистки и корректоры, – рассказывает директор по персоналу ООО «ИКК «Гарант интернэшнл» Светлана Лукина. – Специалисты телефонного маркетинга, например, выделены в отдельную группу, у которой есть руководитель, работающий в офисе. Эти люди должны не только обладать всеми качествами офисного сотрудника, но и иметь высокий уровень самоорганизации. В компанию они приезжают только чтобы сдать выполненную работу и получить новое задание».

Все опрошенные работодатели говорят, что «удаленный» сотрудник должен иметь свое оборудование. Даже в случае сбоев с программным обеспечением работодатели не обеспечивают технической поддержки, а также не оплачивают трафик.

Зато тому, как организовать дома свое рабочее время, учат очень основательно. «Специально для «удаленных» сотрудников в программу обучения были введены дополнительные темы «Как организовать свою работу дома» и «Как сделать, чтобы работа дома была такой же эффективной, как в офисе», – продолжает Светлана Лукина. – Очень важно, чтобы работа дома была похожа на работу в офисе: одежда, хорошо организованное рабочее место – все должно располагать к труду. Даже время работы дома может соответствовать офисному с обязательным перерывом на обед».

«Для контроля сотрудников, работающих на дому, мы советуем разрабатывать регламент работы, взаимодействия и контроля сотрудников, – комментирует Ирина Ермаченкова, эксперт по организационному развитию Института проблем предпринимательства. – В обязанности сотрудника может входить регулярная связь с офисом, а также может быть разработана система дистанционного управления. Также можно рекомендовать установить график отчетности, план работы на день, на неделю, определить ответственность сотрудника, прописать его должностные обязанности и разработать критерии эффективности».

Обсудить на форуме | Написать комментарий
Эту статью просмотрели 2072 раз.

Хотите разместить здесь свою статью или пресс-релиз?
- Пишите нам на e-mail.
- Условия размещения можно почитать здесь.
- Интересные статьи, не рекламного характера и соответствующие тематике сайта, могут быть размещены БЕСПЛАТНО.
Хотите разместить нашу статью на своем сайте?
- Мы не препятствуем использованию статей с нашего сайта. Единственным условием копирования является наличие активной обратной ссылки на наш сайт www.belinvest.info.
- Поставьте нас в известность! После размещения статьи отправьте нам письмо, в котором укажите название статьи и адрес на Вашем сайте, где Вы ее разместили.

Статьи: Пресс-релизы | Бизнес-климат в Беларуси и СНГ | Инвестору на заметку | Бизнес-планирование | Организация бизнеса | Привлечение инвестиций | Интересное и занимательное

Бизнес-план Вам нужен бизнес-план?
ЗАКАЖИТЕ У НАС!
- профессионально,
- качественно,
- недорого.

Заказать бизнес-план
ДЛЯ БИЗНЕСА
Ищите инвестора?
ОНИ У НАС ЕСТЬ!
- привлечение инвестора,
- учет интересов,
- консультации.

Заказать инвестицонные услуги
ДЛЯ ИНВЕСТОРОВ
Ищите лучшие инвест. проекты?
МЫ ПОДБЕРЕМ ИХ ДЛЯ ВАС!
- подбор по критериям,
- экспертиза проектов,
- конфиденциальность.

Заказать услуги для инвестора
НОВОСТИ САЙТА
28.10.2010
Три новых инвестора у нас - два частных в Беларуси и один инстуциональный в России
Все новости | [@]
НОВОСТИ БИЗНЕСА
12.11.2010
«Юнимилк» продолжает скупать активы в Беларуси
12.11.2010
Постепенный но уверенный захват Европы Китаем
Все новости | [@]
НОВЫЕ СТАТЬИ
15.11.2010
Почему у Тбилиси получились реформы или как Бендукидзе форсировал приватизацию в Грузии, поборол коррупцию и пополнил казну
08.11.2010
Нужны инвестиции? Для всех, кто хочет привлечь инвестиции в свой бизнес-проект! Профессионалы делятся секретами!
06.11.2010
Люди каких стран богаче, а каких беднее - Белорусы, Россияне, Украинцы (согласно отчету Global Wealth 2010)
Все статьи | Обсудить
РЕКЛАМА



ПАРТНЕРЫ







Rating All.BY


Все партнеры - 27
Обмен кнопками и баннерами
ИНФОРМАЦИЯ О САЙТЕ
О создателях
Автор и руководитель проекта: Бороздин Михаил Борисович.
Наполнение и информационная поддержка: Бороздин М.Б.
Программирование и дизайн: PersonalSatellite.
Copyright
© 2001-2010, Belinvest.info
Все права защищены
Контакты | Сообщение
Контактная информация
Почта: Беларусь, Минск, 220012, а/я 50.
Телефон: +375 (29) 666-0-911.
E-mail: info@belinvest.info.